青蓝携手共育桃李 珠联璧合薪火相传——学校召开2023年新入职教师“青蓝工程”跟岗研修对接仪式

      为培养我校新进教师责任感，明确新教师成长方向，鼓励他们积极参与教学教研与学校建设，充分发挥骨干教师示范引领和“传、帮、带”作用，保障教师队伍高质量建设，推进学校高速度发展，我校于11月14日下午召开了2023年新进教师“青蓝工程”跟岗研修对接仪式。教科处负责人杨泽中主持会议，党委副书记、校长秦雅军，党委委员、副校长唐涛出席会议，2023年新进教师与各指导教师参加会议。

图1 会议现场

       本次仪式共六项议程，唐涛首先对青蓝工程的意义与重要性作相关解读。他强调青方与蓝方同为教师，应是日月同辉、结伴而行。青年教师必须要在师傅的带领下树立正确育人意识，把握正确教学观念，快速成长为能教书、会育人、有理想、有激情、有方法的优秀教师！

图2 唐涛讲话

       师者，传道授业解惑也。指导教师代表徐维在讲话中提到，正因为有师傅的指引，才能成就今天优秀的她。她认为师傅要言传身教、毫无保留，才能教会徒弟做老师的道理；要有“问渠那得清如许，为有源头活水来”的终身学习态度，始终处于学习状态，才能指导徒弟解决突发问题；要潜移默化，发挥教师独特的辐射带动与引领示范作用，让徒弟从师傅身上学到美好师德品质。

图3 徐维发言

      青，取之于蓝而青于蓝。学员代表孙上敬在会上表示，作为青年教师的她激动兴奋的同时也彷徨忐忑，正是迫切需要指导与帮助的时候，学校犹如雪中送炭，为青年教师提供了“青蓝工程”这样的平台。她认为成为一名好教师并不容易，“青蓝工程”让她能够从学生做起，快速成长，与师傅同行，定能携手筑梦。

图4 孙上敬发言

       教师邓正俐与教师靳禹分别代表蓝方青方在台上签署师徒结对协议，一份小小的协议承载着沉重的嘱托，传递着美好的希望，赋予了毫无保留的信任，让青方蓝方从此定下契约，同向同行，共育桃李。

图5 签署师徒协议

       仪式最后，秦雅军对结对教师提出殷切嘱托与具体要求。他提到，应响应区教委号召，设定教师全生命周期成长档案，要求学校相关管理部门制定更详细的考核标准，落实跟进教师个人业务档案，让新教师的成长过程更具有可操作性。他还感恩所有指导教师，学校的生存与发展离不开教师的培养，他感谢这些骨干教师能够挺身而出，以学校的发展为己任，主动承担起为育才培养新人的责任。

图6 秦雅军讲话

       道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。“青蓝工程”为新教师搭建成长的平台，希望青年教师以此为契机，在师傅的引领下，与师傅相携而行，在教育的道路上越走越远、越走越好！

图7 全体合影